Bedarfsanalyse - Welche Versicherungen für Arbeitnehmer wirklich wichtig sind

Bedarfsanalyse

Bedarfsanalyse für Arbeitnehmer


Für Arbeitnehmer ist es besonders wichtig sich gegen existenzbedrohende Gefahren zu schützen. Wir zeigen Ihnen, welche Versicherung wirklich wichtig ist - und auf welche Sie ggf. verzichten können.

Private Haftpflichtversicherung

Private Haftpflichtversicherung

Laut deutschem Recht haftet man in unbegrenzter Höhe für verursachte Schäden an Dritte. Das macht die private Haftpflichtversicherung zu einer der wichtigsten Absicherungen in Deutschland. Erschreckend ist, dass nur ca. 60 Prozent der deutschen Bürger/innen im Besitz einer solchen Versicherung sind. Daher ist es ratsam immer eine Ausfalldeckung in der Police einzuschließen.

Oftmals handelt es sich hierbei nur um kleine Schäden, wie Brandflecke auf dem Teppich durch eine heruntergefallenen Zigarette. Sollte es jedoch mal zu einem verursachten Personenschaden kommen, gehen die Regressansprüche schnell bis in die Hunderttausende.

Daher ist die private Haftpflichtversicherung zwingend erforderlich und auch schon für geringe Beiträge erhältlich.

Krankenversicherung

Krankenversicherung

Die Krankenversicherung gehört zu den wichtigsten Versicherungen in Deutschland und ist mittlerweile auch eine Pflichtversicherung. Unter anderem deckt sie die Kosten für Arztrechnungen, Medikamente, Krankenhausaufenthalte, Zahnärzte und mehr ab. Da niemand seinen künftigen Gesundheitszustand vorhersehen kann, ist eine gute Absicherung zwingend erforderlich.

In der Regel müssen sich Arbeitnehmer und Angestellte in der gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichern. Der Weg in die private Krankenversicherung ist aufgrund der Gesetzesvorlagen etwas erschwert worden. Beispielsweise muss die Pflichtversicherungsgrenze in drei aufeinanderfolgenden Jahren übertroffen werden. Näheres dazu finden Sie hier.

Pflichtversicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung können jedoch durch zusätzliche Absicherung Ihre Leistungslücken schließen. Zuerst kann man sich eine Krankenkasse suchen, die weitere Bonusprogramme anbietet.

Zusätzlich können sie durch eine Zusatz-Krankenversicherung die Leistungen aus der gesetzlichen Krankenkasse ergänzen und somit annährend die gleiche Behandlung eines Privatpatienten erzielen.

Private Altersvorsorge

Private Altersvorsorge

Arbeitnehmer zahlen automatisch einen gewissen Prozentsatz ihres Einkommens an die gesetzliche Rentenversicherung. Diese Zahlungen werden von der Rentenstelle bewertet. Je nach Auswertung wird die Höhe der Altersrente ausbezahlt.

Für das Bewertungssystem gibt es diverse Faustformeln, die sich jedoch je nach Fall nicht immer anwenden lassen. Sicher ist, dass die gesetzliche Altersrente nicht Ihrem durchschnittlichen Nettoverdienst decken wird.

Als Arbeitnehmer stehen Ihnen diverse attraktive Lösungen zur privaten Vorsorge zur Verfügung. Ob nun eine betriebliche Altersvorsorge, die Riester-Rente und andere Formen der privaten Vorsorge.

Unser Tipp!

Da die richtige Art der privaten Vorsorge je nach Fall unterschiedlich ist, ist es ratsam sich einer intensiven Beratung zu unterziehen. Finanzprüfer24 ist einer der wenigen, die eine komplette Vorsorgeanalyse kostenlos erstellen.

Private Berufsunfähigkeitsversicherung

Private Berufsunfähigkeitsversicherung

Die gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente wurde zum 01.01.2001 abgeschafft. Nun sind ausschließlich beschränkte Leistungen aus der Erwerbsminderungsrente zu erwarten. Wer also berufsunfähig wird, hat enorme Einkommenseinbußen. Wenn man nicht vorgesorgt hat, führt der Weg meist zur Jobbörse.

Um diesen Weg zu vermeiden sollte sich jeder Arbeitnehmer privat absichern. Die private Berufsunfähigkeitsversicherung schützt Sie vor finanziellen Einbußen.

Doch Vorsicht! Die einzelnen Versicherungsbedingungen der Gesellschaften unterscheiden sich enorm. Hier ist es nicht ratsam das günstigste Produkt zu suchen. Denn wenn man bei der Berufsunfähigkeitsversicherung an der falschen Ecke spart, kann das fatale Folgen haben und zu starken Leistungseinschränkungen führen.

Krankentagegeldversicherung

Krankentagegeldversicherung

In der Regel erhält ein Arbeitnehmer bei Arbeitsunfähigkeit eine Lohnfortzahlung bis zu sechs Wochen vom Arbeitgeber.

Anschließend erhält man eine reduzierte Zahlung von der gesetzlichen Krankenkasse. Diese zahlt jedoch nur 70% des Bruttogehaltes, oder maximal 90% des Nettoeinkommens.

Um also finanzielle Einbußen zu vermeiden, ist es ratsam die Differenz durch eine Krankentagegeldversicherung auszugleichen.

Private Unfallversicherung

Private Unfallversicherung

Rund 70% aller Unfälle passieren in der Freizeit. Sollten dabei bleibende Schäden zurückbleiben bekommen Sie keine Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung. Diese leistet nur bei Arbeitsunfällen.

So bleiben Betroffene oft für behindertengerechten Umbauten auf hohen Kosten sitzen. Daher ist eine private Unfallversicherung empfehlenswert und vom Preis her erschwinglich.

Verkehrs-Rechtsschutzsversicherung

Verkehrs-Rechtsschutzsversicherung

Verkehrsunfällen, bei denen der Führerscheinentzug droht, ist ein Anwalt unverzichtbar. Denn der Entzug kann für Arbeitnehmer existentiell wichtig sein. Sinnvoll ist es daher mit einer Verkehrsrechtsschutz vorzusorgen.

Private Rechtsschutzversicherung

Private Rechtsschutzversicherung

Das eigene Recht durchzusetzen, ist oftmals mit hohen Anwalts- und Gerichtskosten verbunden. Daher könnte eine Rechtsschutzversicherung sinnvoll sein. Jedoch sind die meisten Rechtsstreits nicht existenzbedrohlich.

Hausratversicherung

Hausratversicherung

Die Hausratversicherung gehört nicht zwangsläufig zu den wichtigsten Versicherungen. Sie versichert die Schäden durch Vandalismus, Feuer, Einbruchsdiebstahl, Leitungswasserschäden, Raub, Sturm und Hagel.